ニュース2024.11号 定年後継続雇用制度の労使協定廃止と高年齢雇用継続給付の縮小
１．定年後の継続雇用制度では労使協定による基準の経過措置終了、70歳までの継続雇用制度は作りづらい！？
２．高年齢雇用継続給付の支給率が10％に低下、60以降の雇入れで高年齢雇用継続給付の申請を判断するのは意外と複雑
つづきをPDF（news202411）で読む
東京都西新宿の社会保険労務士法人。社会保険・労働保険の手続代行から、就業規則作成、賃金制度・退職金制度の策定、労務相談など幅広くお手伝いします。
１．定年後の継続雇用制度では労使協定による基準の経過措置終了、70歳までの継続雇用制度は作りづらい！？
２．高年齢雇用継続給付の支給率が10％に低下、60以降の雇入れで高年齢雇用継続給付の申請を判断するのは意外と複雑
つづきをPDF（news202411）で読む
