36協定届の作成支援ツール(スタートアップ労働条件)
厚生労働省が運営する「スタートアップ労働条件」で、2019年4月から新様式となる36協定の作成支援ツールが公開されています。
ただし、除外業種(建設等)については様式を考慮しないようですので、今のところ一般則適用事業場と考えて使用した方がよさそうです。
また、時間外の必要のある事由が選択式になっているので、独自の内容や言い回しがよい場合にはご注意ください。
東京都西新宿の社会保険労務士法人。社会保険・労働保険の手続代行から、就業規則作成、賃金制度・退職金制度の策定、労務相談など幅広くお手伝いします。
厚生労働省が運営する「スタートアップ労働条件」で、2019年4月から新様式となる36協定の作成支援ツールが公開されています。
ただし、除外業種(建設等)については様式を考慮しないようですので、今のところ一般則適用事業場と考えて使用した方がよさそうです。
また、時間外の必要のある事由が選択式になっているので、独自の内容や言い回しがよい場合にはご注意ください。