トモニン：仕事と介護の両立支援の取り組みをアピールするマークです

「トモニン」とは、企業における仕事と介護を両立できる職場環境の整備を勧めるため。厚生労働省が作成したシンボルマークです。企業も一定の条件をクリアすれば利用できます。

使用するには、
・「両立支援のひろば」に
介護休業関係の両立支援の取組を登録すること。 仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる企業
・ 育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法、労働基準法などの労働関係法令に違反する重大な事実がある企業は使用できません。
・また、 独占的又は営利目的での使用、 マークの作成の趣旨に反するなど著しく不適当と認められる使用は認められません。