令和6年5月10日に改正雇用保険法が可決・成立され、順次施行されます。事業所に影響する改正内容をピックアップします。
１．週10 時間以上の労働者への適用
２．自己都合退職の給付制限の見直し
３．教育訓練給付の追加給付
４．教育訓練休暇給付金の創設

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