未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアルの拡充
厚生労働省による未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアルが…
2018.1～確定拠出年金の拠出単位期間について
平成30年1月1日から、これまで毎月だった掛金の拠出が、年単…
2017.5.29雇用分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うにあたっての留意事項について
「雇用分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うにあたって…
残業60時間超で1.5の割増率の適用が猶予される中小企業の確認
中小企業には、残業60時間超えの場合の割増率1.5が猶予され…
2017.5.29 雇用管理分野における個人情報保護に関するガイドラインの廃止
厚生労働省が出していた「雇用管理分野における個人情報保護に関…
働き方改革実行計画を踏まえた今後の産業医・産業保健機能の強化について（建議）
平成29年6月6日に出された労働政策審議会の「働き方改革実行…
36協定の今後（労働政策審議会の建議）
平成29年6月5日の労働政策審議会の建議に、今後の36協定の…
2017.6～「健康経営優良法人2017」の追加認定申請受付開始
「健康経営優良法人2017（中小規模法人部門）」の追加認定の…
2017.8～70歳以上の高額療養費の一部上限変更
平成29年8月から、70歳以上の方の高額療養費の上限額が、一…
個人型DCに加入するための「事業所登録申請書兼第２号加入者に係る事業主の証明書」
従業員が個人型確定拠出年金に加入する場合、従業員が金融機関に…
兼務役員の手続き
雇用保険では、取締役であっても、同時に従業員としての身分を有…
勤務間インターバル導入コースの対象になる規定は
勤務間インターバル制度を導入するときに活用できる助成金に、職…
中小企業退職金共済制度 加入証明書電子申請・自動交付システム
入札などにおいて、中退共に加入していることについて、証明書を…
50人未満の事業場で安全または衛生に関して行うこと
衛生委員会を設置するのは50人以上の事業所ですが、50人未満…
働き方改革実行計画における医師の適用除外の方向性
平成29年3月29日の実行計画には、以下のように記載されてい…
優良派遣事業者認定制度について
優良派遣事業者認定制度とは、派遣事業者を、法令遵守、派遣社員…
働き方改革実行計画における建設業の適用除外の方向性
平成29年3月29日の実行計画には、以下のように記載されてい…
働き方改革実行計画における研究開発業務の適用除外の方向性
平成29年3月29日の実行計画には以下のように記載されていま…
2017.6～産業医の巡視が、条件を満たせば2か月に1回に
平成29年6月1日より、労働安全衛生規則等の一部を改正する省…
働き方改革実行計画における自動車運転業務の適用除外の方向性
平成29年3月29日の実行計画には、以下のように記載されてい…
働き方改革実行計画における時間外労働規制について
平成29年3月29日の実行計画には、以下のように記載されてい…
2017.4～基本手当の受給期間延長の申請期限が変わりました
雇用保険の基本手当は、離職後、原則1年以内に日数分が支給され…
平成29年度 21世紀職業財団による パワハラ対策支援セミナー
平成29年度 厚生労働省委託事業として、21世紀職業財団によ…
2017年度の労働保険料の申告・納付期限
平成２９年度の労働保険料（労災保険料と雇用保険料）の申告・納…
東洋大学による「女性活躍インデックス」
東洋大学における女性活躍インデックス、面白い取り組みと思いま…
職場のパワーハラスメントに関する実態調査の公表
平成28年7月～10月に実施された「職場のパワーハラスメント…
無期転換制度を考慮したモデル就業規則
厚生労働省の「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」にて、…
2017.4～在職老齢年金の支給停止調整変更額が変わります
平成29年4月からの在職老齢年金について、以下の金額が46万…
パンフ：保育園に入れない場合、2歳まで育児休業が取れるようになります。
平成29年10月から、保育園に入れないなどの場合、2歳まで育…
2017.7.24 テレワーク・デイ実施
2020年のオリンピック東京大会の開催期間、首都圏では平時に…