令和4年度の地方労働行政運営方針
厚生労働省は、令和4年度の「地方労働行政運営方針」を公表して…
解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会報告書
厚生労働省の解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関す…
令和４年度 雇用・労働分野の 助成金のご案内 （簡略版）
厚生労働省から出ている令和４年度雇用・労働分野の助成金のご案…
令和4年度の老齢年金ガイド
日本年金機構から「老齢年金ガイド 令和４年度版」が出ています…
202204～ 70歳までの厚生年金被保険者が企業型ＤＣに加入できるように
令和4年4月から、規約改正のうえ、厚生年金被保険者(原則70…
令和４年度労働保険の年度更新とマルチジョブホルダー
年度更新申告書では、マルチジョブホルダーの保険料も忘れずに算…
無期転換ルールの今後と労働条件の明示が変わるようです
「多様化する労働契約のルールに関する検討会 報告書」が示され…
202210～ 定期の歯科健康診断の報告義務の拡大（予定）
労働安全衛生規則を改正することにより、令和4年10月以降は、…
202204～ 子ども子育て拠出金率
令和４年４月分からの子ども・子育て拠出金率は、令和３年度と同…
202204～ 成年年齢18歳と労働基準法
令和4年4月から成人となる年齢が18歳に引き下げられます。 …
202210～ 育児介護関連での不利益取扱いの禁止の具体的内容とは
令和4年10月以降の法令に対し、指針、令和３年11月４日雇均…
202204～ くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん、不妊治療と両立の認定基準
令和4年4月1日から、くるみん・プラチナくるみんの認定基準が…
202204～ 育児休業・介護休業が取得できる有期労働契約者とは
令和4年4月から、有期労働契約者の育児休業・介護休業の取得要…
202210～ 介護職員等ベースアップ等支援加算
介護・障害福祉職員の処遇改善については、「コロナ克服・新時代…
ニュース2022.2号 2022年4月の施行・変更事項
令和4年4月に施行または変更となる事項のご紹介をします。 １…
厚生労働省によるカスタマーハラスメント対策啓発ポスター
顧客等からの著しい迷惑行為（いわゆるカスタマーハラスメント）…
202204～ 現物給与の価額改定について（令和４年度）
2022年4月から、現物給与の価額が見直されます。 厚生労働…
202206～ 公益通報者保護法の内部通報窓口の設置
令和4年6月から、改正公益通報者保護法が施行されます。 この…
202201～ 事業主に必要なマルチジョブホルダーの管理
マルチジョブホルダー業務取扱要領では、 死亡その他やむを得な…
202204～ 年金受給開始時期の繰下げが75歳まで
令和4年4月から、国民年金法、厚生年金保険法において、年金受…
2023年の国民の祝日（春分の日、秋分の日）
令和４年（2022年）及び令和５年（2023年）の「国民の祝…
202204～ キャリアアップ助成金の変更
令和4年4月から、いくつかの変更点が予定されています。 キャ…
202201～ 労働保険年度更新の電子申請様式にQA方式
令和4年1月より電子申請において一問一答で入力するQA方式の…
202204～育児休業・介護休業の方への経済的支援
パンフレットが新しくなりました。令和4年4月から始まる育児介…
ニュース2022.1号 押印省略と有効な36協定の関係、36 協定の電子申請
昨年4 月から労働基準関係の届出書類の押印省略が始まりました…
202210～ 後期高齢者医療における窓口負担割合（一定の所得がある方が２割に）
一定以上の所得がある75歳以上の高齢者の窓口負担割合を２割と…
石綿ばく露作業の労災事業場の公表
アスベスト情報は以下でご確認ください。 厚生労働省：アスベス…
202204～ 建設アスベスト給付金制度
令和4年1月19日より、特定石綿被害建設業務労働者等に対する…
202404～ 建設業に時間外労働の上限規制が適用されます。
東京労働局にて建設業、建設業に発注する企業へのパンフレットが…
202203～ 協会けんぽの令和４年度保険料率
令和4年度の協会けんぽの保険料率が3月分（4月納付分）から改…